Practicante Selección y Desarrollo Organizacional

En Cervecería Kross estamos en búsqueda de un/a Practicante de Selección y Desarrollo Organizacional para integrarse al equipo de Personas y apoyar distintos procesos vinculados a atracción de talento, desarrollo organizacional, capacitación y experiencia de colaboradores.

Buscamos a una persona motivada, proactiva, ordenada y con ganas de aprender en un entorno dinámico, cercano y colaborativo.

Principales funciones:
• Levantar perfiles de cargo.
• Publicar vacantes en distintos portales laborales y canales de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular y screening telefónico de candidatos/as según los requisitos definidos para cada cargo.
• Coordinar y participar en entrevistas por competencias para cargos operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
• Aplicar , revisar y analizar pruebas psicométricas y evaluaciones asociadas a los procesos de selección.
• Levantar referencias laborales.
• Elaborar informes psicolaborales de candidatos/as para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyar en la coordinación de procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
• Participar en actividades vinculadas a la gestión del desempeño, seguimiento de metas y apoyo a líderes.
• Apoyar en iniciativas de clima laboral, levantamiento de información y seguimiento de planes de acción.
• Gestionar la documentación de ingresos de la compañía, actualizar bases de datos, indicadores y reportes del área de Personas.
• Participar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, apoyando acciones que promuevan procesos más inclusivos y alineados a la cultura Kross.
Apoyar en la participación y coordinación de instancias de promoción de marca empleadora, tales como ferias laborales, charlas, actividades con instituciones educacionales, OMIL, universidades, institutos profesionales y otras alianzas estratégicas que permitan atraer talento alineado a la cultura de Cervecería Kross.

Requisitos:
• Estudiante de Psicología o Ingeniería Comercial, o carrera afín.
• Contar con disponibilidad para realizar práctica profesional de duración mínima de 6 meses.
• Interés por el área de selección, desarrollo organizacional y gestión de personas.
• Manejo intermedio de Excel.
• Proactividad, orden, comunicación efectiva, orientación al detalle y ganas de aprender.
• Contar con seguro escolar para práctica.
Ofrecemos:
• Integrarse a un equipo cercano y colaborativo.
• Aprendizaje en procesos reales de selección y desarrollo organizacional.
• Participación en proyectos transversales del área de Personas.
• Experiencia en una empresa dinámica, con cultura valiente, curiosa y auténtica.

Lugar de práctica: Santiago, Las condes
Modalidad: Presencial
Jornada: A definir según disponibilidad académica.