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Analista Desarrollo organizacional - Psicólogo organizacional

ID	3854291
Buscado	Grupo Propamat
Fecha	2026-06-17 17:01:07
Expira	2026-08-31 (en 75 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Recursos Humanos
Duración	Plazo fijo + Indefinido
Tipo	Full-time

Ley inclusión

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Trabajo altamente valorado

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Interesados: 10

Analista Desarrollo organizacional - Psicólogo organizacional

Grupo Propamat, Santiago

17 de Junio de 2026

Descripción oferta de trabajo

hoy Full-time

En PROPAMAT, empresa con más de 35 años de trayectoria en el rubro de la ingeniería, creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Por ello, nos encontramos en la búsqueda de un PSICÓLOGO LABORAL para desempeñarse como ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, contribuyendo al fortalecimiento de nuestros procesos de gestión de personas y desarrollo.

Responsable de liderar y ejecutar iniciativas relacionadas con RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DEL PERSONAS, BIENESTAR Y CULTURA ORGANIZACIONAL, contribuyendo a la atracción, desarrollo y fidelización de las personas dentro de la organización, así como el propio desarrollo del Grupo Propamat a nivel cultural.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

* Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos, profesionales y de liderazgo.
* Realizar entrevistas y elaborar informes psicolaborales.
* Coordinar procesos de publicación de vacantes, búsqueda de candidatos y gestión de postulantes.
* Participar en la elaboración y actualización de perfiles de cargo y descriptores de funciones.
* Apoyar procesos de evaluación de desempeño, gestión por competencias y planes de desarrollo.
* Colaborar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y experiencia del colaborador.
* Gestionar procesos de inducción y acompañamiento de nuevos ingresos.
* Elaborar indicadores y reportes relacionados con reclutamiento, selección y gestión de personas.
* Participar en proyectos de mejora continua asociados al área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
* Apoyar actividades de capacitación, comunicaciones internas y desarrollo del talento.

* Título profesional de PSICOLOGÍA, con especial experiencia en el ámbito LABORAL Y ORGANIZACIONAL.
* Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
* Conocimientos en entrevistas y evaluación de candidatos.
* Deseable experiencia en Desarrollo Organizacional, gestión por competencias, clima laboral o evaluación de desempeño