Diseñador/a Instruccional Junior (Modalidad Híbrida)

Importante OTEC especializada en capacitación para empresas busca incorporar a su equipo un/a Diseñador/a Instruccional Junior, idealmente recién titulado/a o con poca experiencia laboral, que tenga interés en desarrollar su carrera en el mundo del e-learning y la capacitación corporativa.
Si te apasiona comunicar ideas de forma clara, escribir contenidos, aprender nuevas tecnologías y transformar información compleja en experiencias de aprendizaje simples y efectivas, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu desafío?
Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje e-learning que ayuden a mejorar el desempeño de colaboradores, alineadas a los objetivos de negocio y necesidades de nuestros clientes.
Tu principal misión será transformar procesos técnicos, comerciales y operacionales en contenidos claros, prácticos y fáciles de aprender.
Principales responsabilidades
Diseñar guiones y estructuras pedagógicas para cursos e-learning.
Desarrollar contenidos relacionados con productos, procesos internos, sistemas CRM y protocolos de atención.
Redactar recursos de aprendizaje como evaluaciones, resúmenes, actividades y materiales de apoyo.
Colaborar con expertos técnicos y equipos multimedia para la creación de experiencias de aprendizaje efectivas.
Participar en la revisión y mejora continua de contenidos y recursos formativos.
Incorporar nuevas herramientas y tecnologías, incluyendo inteligencia artificial y soluciones digitales aplicadas al aprendizaje.
Velar por que cada recurso sea intuitivo, atractivo y centrado en la experiencia del usuario.
¿Qué buscamos?
Titulados/as o egresados/as de carreras como Comunicación, Periodismo, Educación, Psicología, Psicopedagogía o afines.
No se requiere experiencia previa.
Experiencia o conocimientos en capacitación, e-learning o diseño instruccional serán considerados un plus, pero no son excluyentes.
Excelente capacidad de redacción, análisis y síntesis de información.
Interés por la tecnología, innovación y aprendizaje continuo.
Proactividad, responsabilidad y capacidad de organización.
Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Adaptabilidad y disposición para enfrentar nuevos desafíos.
Herramientas y capacitación
No es necesario contar con experiencia en herramientas de autoría como Articulate Storyline, Genially u otras plataformas e-learning.
Nosotros te capacitaremos y acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo profesional.
¿Qué ofrecemos?
Renta líquida: $800.000 mensuales.
Modalidad de trabajo híbrida.
Formación y capacitación permanente.
Participación en proyectos reales de capacitación para importantes empresas del sector telecomunicaciones.