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EJECUTIVO/A JUNIOR DE MARKETING Y E-COMMERCE
| ID | 3853532 | |
| Buscado | RH GERENCIAL | |
| Fecha |
2026-06-16 17:05:42
|
|
| Expira |
2026-08-30 (en 74 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Marketing y Publicidad | |
| Salario |
750000-850000
|
|
| Duración | Plazo Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 4
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Descripción oferta de trabajo
EJECUTIVO/A JUNIOR DE MARKETING Y E-COMMERCE
Santiago Jornada Completa Modalidad Presencial
Importante empresa del rubro Retail Industrial se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Junior de Marketing y E-commerce para integrarse a su equipo.
Buscamos una persona proactiva, versátil y orientada a resultados, capaz de coordinar e implementar acciones de marketing que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. Este rol combina estrategia, ejecución y análisis, participando activamente en el desarrollo de la presencia digital y la gestión del canal e-commerce.
Principales responsabilidades
Elaborar y ejecutar el plan de marketing anual, proponiendo iniciativas alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
Diseñar, coordinar e implementar campañas de marketing digital y acciones promocionales, asegurando su correcta ejecución.
Definir y monitorear indicadores de desempeño (KPIs), realizando seguimiento de resultados y proponiendo mejoras continuas.
Administrar y actualizar el sitio web y la plataforma de e-commerce, velando por una adecuada experiencia de usuario, actualización de productos, promociones y contenidos.
Gestionar y desarrollar las redes sociales de la marca, creando contenidos atractivos y alineados con el posicionamiento corporativo.
Coordinar campañas de email marketing y automatizaciones básicas orientadas a la generación y fidelización de clientes.
Analizar métricas provenientes de campañas digitales, redes sociales y e-commerce, elaborando reportes periódicos con foco en la toma de decisiones.
Apoyar la generación de leads y el seguimiento de acciones comerciales derivadas de iniciativas de marketing.
Coordinar el trabajo con proveedores externos, agencias y distintas áreas internas de la organización.
Detectar oportunidades de mejora e impulsar nuevas iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.
Requisitos
Título profesional o técnico en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carrera afín.
Entre 1 y 3 años de experiencia en cargos relacionados con marketing, marketing digital o e-commerce.
Experiencia participando en la elaboración e implementación de planes de marketing.
Conocimientos de marketing digital y gestión de campañas en distintos canales.
Manejo de redes sociales corporativas y creación de contenidos.
Experiencia administrando sitios web o plataformas de e-commerce (Shopify, WooCommerce, Magento o similares).
Capacidad para definir, medir y reportar KPIs asociados a campañas, conversión, tráfico y desempeño comercial.
Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.
Conocimientos de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads o equivalentes.
Deseable experiencia con plataformas de email marketing y automatización.
Deseable manejo básico de herramientas de diseño como Canva o similares.
Deseable nivel intermedio de inglés.
Competencias que buscamos
Orientación a resultados y foco en el cumplimiento de objetivos.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Organización y habilidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
Autonomía, iniciativa y capacidad de ejecución.
Creatividad para generar ideas con impacto comercial.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Adaptabilidad para desenvolverse en un entorno dinámico y multifuncional.
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