Supervisor de Recursos Humanos (Terreno) - Empresa Constructora

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Misión del Cargo:El Supervisor de Recursos Humanos será responsable de liderar y coordinar los procesos y equipos en terreno, asegurando la correcta administración del personal , el cumplimiento normativo ️ y la promoción de ambientes laborales seguros y motivadores , alineando la gestión de personas a los objetivos de la compañía.

Responsabilidades:- Supervisar la administración de asistencia, incidencias y nómina.- Supervisión y control del proceso de remuneraciones- Coordinar la atención y resolución de consultas de colaboradores.- Apoyar en la implementación de programas de bienestar y desarrollo- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena.- Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.- Coordinar la inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.- Elaborar y analizar reportes de gestión de personas.- Fomentar la comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos- Proponer mejoras en los procesos operativos de recursos humanos

REQUISITOS

Requisitos Clave:

- Título de Contador Auditor, Administración Empresas o carrera afín- Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos y procesos de Recursos Humanos (Foco en Remuneraciones)- Dominio de legislación laboral chilena y normativas de seguridad.- Experiencia en administración de personal en terreno (EXCLUYENTE)- Supervisión y Administración de nómina, control de asistencia, normatividad laboral, manejo de sistemas de gestión de personas, elaboración de reportes e indicadores- Manejo de software de recursos humanos y nómina, idealmente BUK o similar- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.- Alta organización, planificación y capacidad de adaptación.- Flexibilidad horaria y disposición para trabajo en terreno.

¿Tienes experiencia en remuneraciones y te motiva liderar el área de recursos humanos? Postula y haz crecer tu carrera.