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Analista de Personas Senior
| ID | 3852695 | |
| Buscado | RENEE RPO Asistido para | |
| Fecha |
2026-06-16 10:40:52
|
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| Expira |
2026-08-30 (en 74 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Salario |
-
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| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 16
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Descripción oferta de trabajo
ISAPRE ESENCIAL
es una destacada institución del sistema de salud previsional en Chile, enfocada en la administración de planes de salud y en brindar una cobertura de salud de primer nivel a sus afiliados. Nuestra misión es
HACER QUE LAS PERSONAS SEAN PROTAGONISTAS DE SU SALUD Y BIENESTAR
, entregando productos y servicios orientados a la excelencia, con un fuerte foco en la calidad de atención, la prevención y la mejora continua. Formar parte de Isapre Esencial implica integrarse a un entorno laboral profesional, colaborativo y comprometido con el desarrollo de sus equipos. El cargo de
ANALISTA DE PERSONAS SENIOR
reporta directamente al
JEFE DE PERSONAS
y se inserta en la
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
.
MISIÓN DEL CARGO:
Gestionar, coordinar y controlar los procesos de Administración de Personas, asegurando la correcta ejecución de los ciclos de vida laboral, administración de remuneraciones, cumplimiento de normativa laboral y la integridad de la información. El cargo también impulsa el análisis de datos, la mejora continua y el soporte a proyectos estratégicos de Recursos Humanos, otorgando información confiable para la toma de decisiones gerenciales.
RESPONSABILIDADES:
* Coordinar y controlar procesos de altas y bajas de colaboradores.
* Gestionar la documentación laboral y legal, asegurando registros actualizados.
* Administrar el correcto pago de remuneraciones, anticipos y provisiones.
* Operar plataformas BUK y SAP para la gestión de personas y remuneraciones.
* Elaborar indicadores de gestión y reportes mensuales de Recursos Humanos.
* Monitorear el cumplimiento de la normativa laboral y realizar auditorías internas.
* Asesorar a áreas internas y brindar soporte en procesos de onboarding.
* ⚙ Participar en proyectos de automatización y mejora continua de procesos.
* Mantener la confidencialidad y resguardo de la información de personas.
* Identificar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas.
REQUISITOS CLAVE:
* Formación universitaria en Psicología, Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o afín (egresado).
* Al menos 5 años de experiencia en administración de personas o áreas administrativas.
* Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.
* Manejo de plataformas BUK, SAP y deseable Power BI.
* Conocimiento profundo de legislación laboral chilena.
* Experiencia en administración de remuneraciones, cotizaciones y finiquitos.
* Gestión documental y cumplimiento normativo.
* Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* Alta orientación al detalle, mejora continua y vocación de servicio.
* Confidencialidad y criterio técnico en la gestión de información sensible.
OFERTA:
* Banda Salarial: No especificada.
* Horario: ⏰ Jornada Completa.
* Modalidad de Trabajo: Presencial.
* Beneficios Adicionales: Oportunidad de crecimiento profesional. Ambiente colaborativo y de excelencia.
¿Listo para impulsar tu carrera y ser parte de una organización líder en salud? ¡Postula ahora y transforma el futuro de las personas en Isapre Esencial!
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