Administrativo de RRHH_Lampa

Importante Empresa del rubro de la minería busca incorporar a su equipo de trabajo a Administrativo de Acreditaciones, en Santiago, comuna Lampa.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO:

Gestionar eficazmente procedimientos entre organismos internos y externos, tales como: recepción y tramitación de licencias médicas, pases de ingreso, permisos, vacaciones, exámenes médicos, certificaciones y capacitaciones, todas ellas basadas en la normativa laboral vigente y en las normas dispuestas por la Empresa y su cliente.
Confeccionar, ingresar y controlar, libro de asistencia, fichas de personal, planillas de turnos, personal vigente en faena, contratos de trabajo, base de datos del personal, cambios previsionales, carpetas personales de los trabajadores, planillas de finiquitos, incidencias del mes, cierre mensual de horas de personal, cumpliendo oportunamente con los plazos de entrega de la información.
Revisar y validar documentación laboral enviada por los trabajadores.
Contactar a los trabajadores que se deban acreditar para entregar información detallada del proceso de acreditación.
Coordinar inducciones, capacitaciones y cursos requeridos para ingreso a faena.
Ingresa documentación requerida a la plataforma del cliente para acreditación del personal y para la solicitud de licencias internas.
Enviar y dar aviso a los encargados de administración y del área de la faena que corresponda cuando los trabajadores se hayan acreditado.
Administrar y mantener el orden de la documentación electrónica, así como respaldos físicos de toda la documentación del área, generando los respectivos reportes de información.


REQUISITOS:
Técnico/Ingeniero Administración de Empresas.
Contar con mínimo de 03 años de experiencia en el cargo y rubro minero.
Experiencia con plataformas de acreditación.
Excelentes habilidades comunicacionales, trabajo colaborativo, persona ágil y dinámica.
Disponibilidad para realizar turnos.
Residencia en Santiago


OFRECEMOS
Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y estabilidad laboral.
Seguro complementario de salud.
Bus de acercamiento.