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Técnico Carrocero Flota de Buses - Pudahuel Región Metropolitana
Interesados: 9
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Técnico Carrocero Flota de Buses - Pudahuel Región Metropolitana
Gran Américas Santiago, Santiago
07 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
En Gran Américas Santiago, operador del sistema red, nos encontramos en la búsqueda de Técnico Carrocero con experiencia en reparación y mantenimiento de carrocerías de buses eléctricos y diésel. El candidato ideal será detallista, con conocimientos en estructuras metálicas, plásticos automotrices y técnicas de pintura, asegurando que las unidades operen con la mejor presentación y seguridad estructural.
Responsabilidades:
- Diagnosticar y reparar daños en la estructura externa e interna de las carrocerías de buses.
- Ejecutar trabajos de soldadura, corte, ajuste, enderezado, desabolladura y sellado.
- Reparar o reemplazar componentes estructurales como pisos, techos, puertas, ventanas y paneles.
- Aplicar tratamientos anticorrosivos y procesos de pintura según especificaciones técnicas.
- Cumplir con normativas de seguridad en el manejo de herramientas y productos químicos.
- Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
- Informar daños estructurales que comprometan la seguridad de la unidad.
Requisitos:
- Técnico en Carrocería, mecánica automotriz o afín.
- Experiencia mínima de 2 años como carrocero en vehículos pesados (preferente buses).
- Conocimientos en soldadura, manejo de herramientas eléctricas y neumáticas.
- Deseable experiencia con carrocerías de autobuses eléctricos (no excluyente).
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de 5x2 y 6x1 mañana, tarde y noche según programación del área (considerar que deberá cumplir ambos turnos según se indique).
- Actitud proactiva, detallista y orientada a la calidad.
- Residencia en la comuna de Pudahuel, Lo Prado, Renca, Cerro Navia, Quinta Normal o cercanas.
Comunas:
- Pudahuel.
En nuestra empresa promovemos espacios de trabajo diversos e inclusivos. Este empleo se encuentra abierto a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.
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