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Coordinador técnico
| ID | 3851304 | |
| Buscado | Centro de evaluación y certificación | |
| Fecha |
2026-06-12 14:03:35
|
|
| Expira |
2026-08-26 (en 70 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
A convenir
|
|
| Duración | Plazo fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 3
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Coordinador técnico
Centro de evaluación y certificación de competencias laborales cyl, Santiago
12 de Junio de 2026
Descripción oferta de trabajo
En CYL, estamos fortaleciendo nuestro equipo técnico para la gestión de procesos de evaluación y certificación de competencias laborales. Buscamos a un(a) profesional con alto sentido de la responsabilidad, capacidad de liderazgo y visión estratégica para asumir el rol de Coordinador (a) Técnico (a).
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de organizar, alinear y supervisar el ciclo completo de evaluación y certificación. Tu gestión será el eje que garantiza que todas nuestras actividades operen estrictamente dentro del marco normativo vigente, liderando la conducción metodológica del centro y asegurando el correcto alineamiento de nuestro equipo de evaluadores.
Principales responsabilidades:
Gestión Normativa y Operativa: Liderar la toma de decisiones técnicas para que el centro opere en cumplimiento total con los estándares normativos.
Conducción Metodológica: Diseñar, supervisar y validar las propuestas y procesos de evaluación para asegurar su calidad y validez.
Liderazgo de Evaluadores: Coordinar y alinear el desempeño de los evaluadores, garantizando que su actuación técnica sea coherente con los procedimientos del centro.
Supervisión de Procesos: Asegurar la trazabilidad y calidad de cada proceso, desde la planificación hasta la certificación final.
Perfil que buscamos:
Profesional proactivo (a), con capacidad de toma de decisiones.
Alta capacidad analítica y rigor técnico para el cumplimiento normativo.
Experiencia previa en la gestión o coordinación de procesos técnicos de certificación.
Habilidad para el liderazgo de equipos y la gestión de procesos complejos.
Requisitos adicionales:
Disponibilidad para formalizar la relación contractual (contrato de trabajo o prestación de servicios a honorarios) según los protocolos de acreditación del centro.
Capacidad para gestionar documentación técnica con alto estándar de confidencialidad y orden.
¿Cómo postular?
Si cuentas con la trayectoria técnica y la capacidad de liderazgo para asegurar la excelencia en nuestra operación, envíanos tu CV actualizado al correo:
Patricio@cylgp.cl
**Por favor, adjunta tu CV y breve resumen de tu experiencia gestionando procesos normativos o de certificación.
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