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Técnico en Conectividad y Redes - Reemplazo (41 hrs semanales)
| ID | 3850987 | |
| Buscado | GrupoExpro | |
| Fecha |
2026-06-11 13:04:54
|
|
| Expira |
2026-08-25 (en 1 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
| Duración | Reemplazo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 15
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Técnico en Conectividad y Redes - Reemplazo (41 hrs semanales)
GrupoExpro, Santiago
11 de Junio de 2026
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de servicios tecnológicos se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Redes responsable de administrar, diseñar e implementar soluciones de conectividad que garanticen la disponibilidad, seguridad y continuidad de los servicios tecnológicos de la organización.
Principales funciones
• Administrar y mantener la infraestructura de redes y telecomunicaciones.
• Participar en proyectos de implementación, mejora y expansión de redes corporativas.
• Diseñar, desplegar y optimizar redes LAN y WAN.
• Configurar y administrar equipamiento de networking y seguridad.
• Monitorear el rendimiento de la infraestructura y gestionar incidentes.
• Colaborar con equipos internos y proveedores en iniciativas de infraestructura y conectividad.
• Aplicar buenas prácticas de seguridad y documentación técnica.
Requisitos
Título de Ingeniero(a) o Técnico(a) en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes o carrera afín.
Entre 2 y 3 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia en infraestructura tecnológica y proyectos de redes.
Conocimientos en configuración y administración de equipos Aruba y Fortinet.
Experiencia en despliegue, diseño y soporte de redes LAN, WAN, switching y firewalls.
Conocimientos en redes cloud, idealmente Oracle Cloud y FastConnect.
Experiencia en protocolos y tecnologías de red de capa 2 y capa 3.
Antecedentes Postulación
Tipo de contratación: Proyecto Reemplazo Licencia Médica Pre y Post natal
Jornada: lunes a viernes 41 horas semanales
Modalidad de Trabajo: 100% presencial
Renta acorde al mercado
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).
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