Operador/a de Grua Horquilla

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes el portafolio más amplio de la industria. Cada día, más de 80,000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades mientras reducimos el carbono y reemplazamos los automóviles.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Operador/a de Grua Horquilla para trabajar en la comuna de Renca.

Principales responsabilidades:

• Coordinar con el operador de grúa y otros miembros del equipo para realizar maniobras seguras y eficientes.
• Inspeccionar visualmente los equipos de izaje antes y después de su uso, reportando cualquier anomalía.
• Cumplir con los procedimientos de seguridad y uso de elementos de protección personal en todo momento.
• Apoyar en tareas logísticas complementarias, como el orden y limpieza del área de trabajo, inventario de equipos de izaje, entre otros.
• Registrar actividades y reportar incidentes o condiciones inseguras al supervisor.
• Asegurar la preparación de equipos o materiales de acuerdo con las necesidades de producción, a tiempo, acorde a cantidades y calidad.
• Asegurar que el 99,5% de los materiales tengan ubicación asignada.
• Garantizar el vacío de la zona de recepción en 24 horas en 95% de los casos y menor a 1 semana en los casos con problemas de ingreso.



Requisitos:

• Contar con al menos 3 años de experiencia en el cargo.
• Licencia clase D (Excluyente)
• Manejo de técnicas de amarre con cuerda, eslinga y estrobos.
• Conocimiento en estándares de seguridad.
• Conocimiento en operación de grúa horquilla con experiencia en manejo de carga de alto tonelaje
• Tener experiencia realizando funciones en bodega.
• Conocimiento en sistemas de entrada y salida de material en plataforma SAP o similares.


Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.