Analista de Remuneraciones Senior

Importante empresa del sector industrial busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Remuneraciones con experiencia en gestión integral de nómina para una dotación aproximada de 300 colaboradores.

Principales responsabilidades
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones utilizando plataforma Talana.
Gestionar anticipos, pago de cotizaciones previsionales y procesos asociados.
Elaborar centralizaciones contables e informes de gestión del área.
Administrar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Controlar y validar asistencia, permisos y novedades para el cálculo de remuneraciones.
Gestionar licencias médicas, asignaciones familiares y beneficios corporativos.
Realizar trámites y regularizaciones ante organismos previsionales y entidades fiscalizadoras.
Mantener actualizados los registros digitales de colaboradores en Talana.
Brindar atención y soporte a trabajadores en materias laborales y administrativas.
Gestionar movimientos de personal ante Dirección del Trabajo y AFC.
Apoyar iniciativas de Recursos Humanos, incluyendo procesos de reclutamiento de alta dotación.

Requisitos
Título profesional de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 6 años liderando procesos completos de remuneraciones.
Manejo avanzado de plataforma Talana (requisito excluyente).
Conocimientos de legislación laboral y previsional vigente.