Prevencionista de Riesgos - Maipú

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a su equipo de forma permanente.

Objetivo del cargo

Planificar, asesorar y ejecutar el programa de prevención de riesgos laborales en las distintas unidades y sucursales, contribuyendo a la reducción de accidentabilidad, el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura de seguridad.

Principales responsabilidades

• Elaborar, ejecutar y evaluar el programa anual de trabajo en prevención de riesgos.
• Asesorar a jefaturas y supervisores en identificación y control de riesgos operacionales.
• Realizar visitas a terreno a las sucursales para inspección de condiciones de trabajo.
• Mantener actualizados el plan de emergencias y el Reglamento Interno de OHS.
• Ejecutar inducciones de seguridad para colaboradores nuevos y capacitaciones periódicas.
• Supervisar el uso correcto de elementos de protección personal (EPP) en taller y terreno.
• Participar y asesorar a los comités paritarios de la empresa.
• Registrar, analizar y reportar estadísticas de accidentabilidad y enfermedades profesionales.
• Coordinar requerimientos del organismo administrador (Ley 16.744) y organismos fiscalizadores.
• Gestionar el levantamiento y actualización del IRL (Información de Riesgos Laborales) y el Decreto Supremo N°44.
• Emitir informes mensuales de gestión preventiva y reportar indicadores a la jefatura.

Requisitos

• Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos (IP o Universidad reconocida por el Estado).
• Carnet de registro como experto en Prevención de Riesgos otorgado por SEREMI de Salud (excluyente).
• Conocimiento y manejo del Decreto Supremo N°44 y Ley 21.643 (Ley Karin).
• Manejo de primeros auxilios y DEA (Desfibrilador Externo Automático).
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (deseable en empresas manufactura, retail o afines).
• Experiencia en gestión de prevención en ambientes mixtos: taller mecánico, ventas y administración
• Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001 o similar, deseable).
• Normativa vigente: Ley 16.744, Código del Trabajo, protocolos MINSAL, jurisprudencia SUSESO.
• Licencia de conducir clase B vigente.

Se Ofrece:

• Jornada de lunes a viernes.
• Seguro complementario de salud.
• Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.
• Otros beneficios corporativos.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.