Administrador/a - Alto Castillo Lodge

**Para considerarte en esta oportunidad laboral DEBES postular en www.talentosdelturismo.cl o en este link https://talentosdelturismo.cl/oportunidades-laborales-vigentes**

Estamos en busca de una persona organizada, orientada al servicio y con excelentes habilidades de liderazgo para asumir el cargo de Administrador/a para Alto Castillo Lodge ubicado en Villa Cerro Castillo, XI región.

Algunas de sus funciones principales serán:
- Supervisar la operación diaria del Lodge y sus distintas áreas.
- Liderar y coordinar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y realizando seguimiento al desempeño.
- Gestionar reservas, facturación, cobranzas y registros de huéspedes.
- Velar por la calidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes.
- Controlar inventarios, abastecimiento y gastos operacionales.
- Supervisar el mantenimiento de infraestructura y servicios básicos.
- Coordinar actividades, experiencias y servicios para visitantes.
- Elaborar reportes de gestión y mantener comunicación permanente con la administración central.
- Gestionar contingencias operativas y situaciones de emergencia.
- Representar al Lodge frente a proveedores, comunidad local y actores del territorio.

El lodge tiene 5 habitaciones y capacidad total de 12 personas.
Liderarás un equipo de 6 personas.
Jornada laboral: rol 12x3 (12 días de trabajo, 3 días de descanso), 42 hrs semanales.
Renta líquida: de $2.000.000 a $2.300.000 según experiencia.

Beneficios
Oportunidad de desarrollarte en un reconocido Lodge de la región de Aysén.
Alojamiento.
Pasaje aéreo Santiago-Balmaceda. Si terminas tu contrato a fin de temporada, se pagará el transporte de regreso.

Requisitos
Al menos 2 años de experiencia en cargos de Administración, idealmente en Hotelería, Turismo o Servicios.
Contar con licencia de conducir clase B vigente.
Manejo de inglés nivel básico-intermedio.
Manejar software de computación y social media, al menos Instagram y Facebook.
Disponibilidad para residir en la zona durante toda la temporada.

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