TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, programa PRM Cavancha, Reg. Tarapacá

1.-Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a social, jornada completa (42 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM CIUDAD DEL NIÑO CAVANCHA, Región de Tarapacá. Fundación Ciudad del Niño.

Cargos disponibles: 2

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional      Título profesional de Psicólogo/a
Formación complementaria     Estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia      Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud. (Esperable)
Cualidades para el trabajo   
•     Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
•     Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
•     Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
•     Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
•     Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
•     Manejo de estrés.
•     Capacidad para escuchar, comunicar y apertura a la retroalimentación.
•     Capacidad de organización y planificación.
•     Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
•     Con orientación a brindar un servicio de calidad.
•     Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.

•     Remuneración bruta $ 1.400.000.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Currículum Vitae actualizado,
• Certificado de título profesional
• Incluir en los antecedentes; Certificado de antecedentes para fines espaciales.
• Incluir en los antecedentes; Inhabilidad para trabajar con menores de edad
• Contactos de referencias laborales
Hasta el 15 de junio de 2026.

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015