Encargado de Cultura Organizacional para Pitrufquén

¡Estamos buscando a nuestro Encargado(a) de Cultura Organizacional, para Pitrufquén!
Creemos que las personas son el motor de nuestros proyectos. Por ello, buscamos un(a) profesional con experiencia, liderazgo y visión estratégica para impulsar el desarrollo de nuestra cultura organizacional y fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

Ubicación: Pitrufquén, Región de La Araucanía.
Modalidad: Contrato por proyecto.
Área: Recursos Humanos / Gestión de Personas / Cultura Organizacional.

Objetivo del cargo
Diseñar, implementar, liderar y ejecutar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, promoviendo el alineamiento con los valores corporativos, el compromiso de los colaboradores y el desarrollo de ambientes de trabajo positivos y colaborativos.

Valoraremos especialmente
- Experiencia en empresas de construcción, ingeniería o rubros con alta dotación operativa.
- Trabajos con equipos Gerenciales.
- Conocimientos en gestión del cambio y desarrollo de liderazgo.
- Experiencia implementando programas de fortalecimiento cultural.
- Destacadas habilidades de comunicación oral y facilitación de grupos, con capacidad para transmitir mensajes de forma clara, inspiradora y adaptada a distintos niveles de la organización.
- Experiencia realizando charlas, talleres, capacitaciones o presentaciones ante equipos de trabajo y jefaturas.

¿Qué desafíos tendrá?
- Liderar proyectos de fortalecimiento cultural a nivel organizacional.
- Diseñar e implementar actividades alineadas con los valores y ejes estratégicos de la compañía.
- Acompañar a líderes y equipos en procesos de cambio organizacional.
- Desarrollar iniciativas que potencien el compromiso, la comunicación y el sentido de pertenencia.
- Levantar indicadores y generar propuestas de mejora continua en materia de cultura y clima laboral.

Perfil que buscamos
Profesional titulado(a) de Psicólogo(a) Organizacional Senior, Ingeniero en Recursos Humanos o Gestión de Personas, Ingeniero(a) Comercial, Administración de Empresas, Sociólogos o periodistas o áreas afines, con especialización o experiencia en Psicología Organizacional,

- Experiencia senior demostrable en cargos relacionados con Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión de Personas.
- Capacidad demostrada de liderazgo e influencia transversal.
- Habilidades para gestionar proyectos, coordinar equipos y movilizar iniciativas organizacionales.
- Excelente comunicación interpersonal y capacidad para generar vínculos de confianza.
- Experiencia en diseño y ejecución de programas de clima laboral, cultura, liderazgo y engagement.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Pitrufquén.

Si te apasiona el desarrollo de personas, el liderazgo organizacional y la construcción de culturas sólidas que impacten positivamente en los resultados de una empresa, queremos conocerte.