Abogado/a Laboral - Corporativo

Abogado(a) Laboral y Corporativo – 3 a 5 años de experiencia

Estamos en búsqueda de un(a) abogado(a) con entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en materias laborales y corporativas/societarias, para integrarse a un equipo dinámico, con foco en asesoría integral a empresas y resolución estratégica de contingencias legales.

Requisitos

Título de abogado(a) habilitado para ejercer en Chile.
Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en:
Derecho laboral individual y colectivo.
Litigación laboral.
Redacción y revisión de contratos de trabajo, anexos, reglamentos y documentos laborales.
Asesoría corporativa y societaria.
Constitución, modificación y administración de sociedades.
Redacción de actas, poderes, juntas y contratos comerciales.
Manejo práctico y autónomo de clientes.
Excelente redacción jurídica y capacidad analítica.
Capacidad para trabajar con múltiples asuntos en paralelo y orientación al cliente.
Se valorará especialmente
Experiencia asesorando pymes y empresas en crecimiento.
Conocimientos en compliance, protección de datos o materias comerciales.
Manejo de plataformas digitales y herramientas de automatización legal.
Perfil proactivo, resolutivo y con criterio comercial.
Funciones principales
Asesoría laboral preventiva y estratégica a clientes.
Gestión de juicios y comparendos laborales.
Elaboración de informes y estrategias legales.
Redacción y revisión de contratos civiles, comerciales y societarios.
Constitución y modificación de sociedades.
Atención directa y seguimiento de cartera de clientes.

Ofrecemos

Excelente ambiente de trabajo.
Espacio de crecimiento profesional y autonomía.
Participación en proyectos legales y tecnológicos.
Modalidad y condiciones a convenir según experiencia.

Interesados(as), enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta y experiencia relevante.

- Por favor abstener de postular quienes no cumplan con los requisitos mencionados.
- Postulantes que no incluyan expectativas de renta no serán considerados.