Asistente de Recursos Humanos

¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con un fuerte enfoque operativo, riguroso en el control administrativo y apasionado por la correcta ejecución de los procesos de personas?

Importante compañía líder en el sector de retail de distribución con una fuerte presencia en la Región de Magallanes busca incorporar a su equipo a un/a ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.

El desafío es dar soporte y operacionalizar el área en una organización con una sólida trayectoria regional, asegurando la continuidad técnica de los procesos, el control riguroso de asistencia y el estricto cumplimiento de la normativa laboral vigente.

SOBRE EL CARGO:

La misión del cargo es ejecutar y asegurar la gestión operativa diaria del departamento de Recursos Humanos. Este rol asume la responsabilidad directa de operacionalizar las funciones de control de asistencia, confección de contratos y finiquitos, tramitación de licencias médicas, gestión de EPP y apoyo en remuneraciones, garantizando el orden administrativo y el flujo correcto de la información del personal.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

* OPERACIONALIZACIÓN Y CONTROL DE ASISTENCIA: Ejecutar el control de asistencia, horarios, turnos y vacaciones, levantando las alertas y manteniendo actualizados los registros en sistema.
* ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y CUMPLIMIENTO LEGAL: Confeccionar contratos de trabajo, anexos, cartas de aviso y finiquitos de acuerdo con la normativa legal, asegurando el correcto orden de las carpetas del personal y apoyando ante fiscalizaciones.
* PROCESOS DE REMUNERACIONES Y CICLO DE VIDA: Realizar el proceso de remuneraciones, tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares y seguros de la empresa.
* APOYO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Ejecutar los procesos de contratación y recopilación de documentación para el ingreso de nuevos colaboradores.
* GESTIÓN LOGÍSTICA DE EPP Y BIENESTAR: Coordinar y registrar la entrega, stock y control de ropa corporativa y EPP, además de apoyar en la logística, convenios y actividades.

REQUISITOS DEL PERFIL:

* FORMACIÓN: Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Técnico/Ingeniero en Administración de Empresas, o carrera afín orientada al control administrativo de personal.
* EXPERIENCIA: Al menos 2 a 3 años de experiencia desempeñando funciones operativas y de asistencia en departamentos de Recursos Humanos, idealmente en empresas de retail, logística, distribución o con dotaciones distribuidas en terreno.
* CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Manejo de software de Recursos Humanos y control de asistencia, conocimiento actualizado de legislación laboral y manejo de herramientas Office (Excel intermedio).
* DISPONIBILIDAD: Residencia en Punta Arenas o disposición de traslado a la zona, junto con disponibilidad para visitar locales y bodegas locales.

COMPETENCIAS CLAVE:

* Rigurosidad Administrativa y Orientación al Detalle
* Capacidad de Organización y Autonomía Operativa
* Orientación al Servicio y Cercanía con el Trabajador
* Proactividad y Capacidad Resolutiva en terreno
* Compromiso y Confidencialidad en el manejo de la información

¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE DESAFÍO?

Buscamos a un/a profesional dinámico y estructurado que desee consolidar su experiencia operativa en una de las redes de distribución y retail con mayor identidad en la Región de Magallanes. Este rol es la pieza fundamental para mantener el engranaje del área de personas al día, donde tu rigurosidad impactará directamente en el orden técnico y el bienestar de nuestros colaboradores.

Ofrecemos un entorno de trabajo estable, jornada de 40 horas, seguro cofinanciado y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una gran estructura interna magallánica.