Práctica - Psicología Organizacional

¿Te interesa desarrollarte en reclutamiento y selección con enfoque inclusivo?
¿Quieres trabajar directamente con personas con discapacidad y generar impacto real en su acceso al empleo?

En AVANZA Inclusión buscamos estudiante de último año de Psicología Organizacional con interés genuino en inclusión laboral.

¿Qué aprenderás y harás?

1. Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento inclusivo: publicación de vacantes, filtro curricular, preselección y presentación de ternas, resguardando criterios de accesibilidad universal, ajustes razonables y enfoque de derechos.

2. Orientar y realizar seguimiento a asesorías sociolaborales, fortaleciendo la búsqueda activa de empleo, optimización de CV, preparación para entrevistas y conocimiento de derechos y deberes laborales.

3. Facilitar y apoyar talleres de apresto laboral dirigidos a personas con discapacidad, abordando estrategias de empleabilidad y normativa laboral.

4. Apoyar la vinculación con redes y alianzas locales para la intermediación laboral, generando contacto inicial con actores territoriales.

5. Participar en ferias laborales, mesas técnicas territoriales y encuentros empresariales, promoviendo la inclusión en el mercado del trabajo.

¿Qué buscamos?

- Interés por la inclusión laboral y el trabajo directo con personas.
- Proactividad y capacidad de estructurar propuestas cuando se asignan tareas.
- Planificación y autogestión del tiempo.
- Adaptabilidad frente a cambios del mercado laboral y requerimientos del proyecto.
- Habilidades de comunicación, redacción de informes y manejo básico de Google Workspace.

¿Qué te ofrecemos?

- Experiencia práctica en reclutamiento y selección inclusiva.
- Desarrollo de habilidades en orientación sociolaboral y trabajo territorial.
- Aprendizaje aplicado en enfoque de derechos y accesibilidad en procesos de empleabilidad.

Detalles de la práctica:

- Modalidad: Híbrida
- Ubicación: Viña del Mar