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COORDINADOR(A) DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
| ID | 3844249 | |
| Buscado | Empresa Industrial | |
| Fecha |
2026-05-29 17:49:10
|
|
| Expira |
2026-08-12 (en 56 días)
|
|
| Ubicación | Concepción | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Salario |
1.800.000
|
|
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 379
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COORDINADOR(A) DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Empresa Industrial, Concepción
29 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
COORDINADOR(A) DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - Región del Biobío
Importante proyecto industrial busca incorporar un(a) profesional para liderar la gestión de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en terreno, actuando como vínculo entre trabajadores, supervisores, administración central y distintos actores del proyecto.
La posición tendrá un rol clave en la administración integral de personas, gestión documental laboral, relacionamiento con trabajadores y apoyo a la operación durante todas las etapas del proyecto.
Principales responsabilidades
• Gestionar procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal.
• Coordinar documentación laboral y control de cumplimiento contractual.
• Apoyar a supervisores y jefaturas en materias laborales y de gestión de personas.
• Participar activamente en la gestión de clima laboral y resolución temprana de conflictos.
• Mantener relación directa con trabajadores y representantes laborales.
• Coordinar requerimientos de Recursos Humanos con oficinas centrales.
• Velar por el cumplimiento de normativa laboral y procedimientos internos.
• Participar activamente en terreno durante la ejecución del proyecto.
Requisitos
• Título profesional o técnico de nivel superior asociado a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia entre 4 y 6 años en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
• Experiencia en empresas industriales, construcción, energía, forestal, minería o servicios industriales.
• Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
• Experiencia trabajando con dotaciones operativas y contratistas.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la Región del Biobío.
Buscamos personas que destaquen por su capacidad de comunicación, autonomía, criterio, cercanía con las personas y habilidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y de alta exigencia operacional.
Se valorará especialmente experiencia previa en proyectos industriales, plantas productivas o contratos de servicios en terreno.
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