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Analista de Control de Gestión - Casa Matriz RedSalud CChC
| ID | 3843326 | |
| Buscado | RedSalud CChC | |
| Fecha |
2026-05-28 13:05:24
|
|
| Expira |
2026-08-11 (en 55 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Medicina / Salud | |
| Duración | Plazo fijo - Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 28
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Analista de Control de Gestión - Casa Matriz RedSalud CChC
RedSalud CChC, Santiago
28 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.
En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.
RedSalud se encuentra en búsqueda de un Analista de Control de Gestión, cuya misión es cargo, es poder entregar apoyo de información de manera que sea fácil, rápida y util para la toma de decisiones.
Funciones
• Diseñar y mantener reporte de gestión de la red.
• Prestar apoyo y respaldo a los clientes internos de la organización.
• Generar alertas tempranas, a tendencias que puedan desviar el PPTO
• Elaboración de presentaciones para gerencia
• Generación de nuevos proyectos que ayuden a mejorar los márgenes y las tomas de decisiones
Requisitos
• Título o Carrera: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero en control de gestión
• Experiencia requerida: Sin experiencia o maximo 1 año.
• Conocimientos requeridos: Manejo de Bases de Datos (herramientas de G-Suite, conocimiento en Bigquery, SQL, Python) Conocimiento en EERR (KPI principalmente)
Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
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