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Analista de capacitación y DO
Interesados: 60
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Descripción oferta de trabajo
Descripción:
- Coordinar procesos de onboarding de nuevos colaboradores
- Realizar análisis de datos e indicadores para evaluar la efectividad de los procesos internos.
- Coordinar y gestionar plan de capacitación.
- Colaborar en la implementación de iniciativas para mejorar el desarrollo del talento.
- Crear y actualizar procedimientos.
- Apoyar en los procesos del área.
Requisitos:
Título profesional, Ingeniería Comercial, Administración de empresas o carrera afín.
Deseable inglés nivel intermedio.
Conocimientos y experiencia en Desarrollo Organizacional
Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado, demostrable
Jornada 100% presencial de lunes a viernes
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