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GESTOR DE ECONOMÍA CIRCULAR - ANTOFAGASTA - ART. 22
| ID | 3842601 | |
| Buscado | MINERIA S.A. | |
| Fecha |
2026-05-27 13:04:30
|
|
| Expira |
2026-08-10 (en 54 días)
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
2500000
|
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| Duración | PLAZO FIJO – INDEFINIDO | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 20
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Descripción oferta de trabajo
En Resiter buscamos un Gestor de Economía Circular para integrarse a nuestra operación en Antofagasta, con experiencia en terreno, orientación al cliente y motivación por desarrollar soluciones ambientales para la minería, para gestionar iniciativas de valorización de residuos, sostenibilidad y gestión ambiental en faenas mineras,
¿Cuáles son las funciones y desafíos del cargo?
- Detectar oportunidades de valorización y reciclaje de residuos
- Asesorar clientes en gestión ambiental y programas Zero Waste
- Supervisar procesos de segregación y manejo de residuos en terreno
- Coordinar iniciativas ambientales en distintas faenas
- Realizar seguimiento e informes de gestión
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Ingeniería Ambiental, Comercial o carrera afín
- Desde 1 año de experiencia en economía circular, valorización o gestión ambiental
- Experiencia en minería o empresas proveedoras de minería
- Licencia clase B vigente
- Disponibilidad para viajes y trabajo en terreno
- Residencia en Antofagasta o disponibilidad de traslado
¿Qué ofrecemos en Resiter?
- Estabilidad laboral, con contrato plazo fijo y luego indefinido según desempeño
- Jornada laboral por Art. 22
- Beneficios corporativos (caja de compensación, seguro complementario de salud, medio día de cumpleaños, entre otros)
- Participación en proyectos de minería, desarrollo profesional y aprendizaje continuo
- Trabajo dinámico, con presencia en terreno
- Traslado, alimentación y alojamiento cubiertos según servicios
Si te interesa... !Postula con nosotros!
*Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
*Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.
Beneficios
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