Supervisor de Personal - Contador Auditor

Empresa confidencial dedicada al rubro de la construcción, especializada en la gestión de proyectos y obras en la Región Metropolitana de Santiago. **Misión del Cargo: El Supervisor de Personas será responsable de liderar y coordinar los procesos y equipos de Recursos Humanos **en terreno, asegurando la correcta administración del personal , el cumplimiento normativo ⚖ y la promoción de ambientes laborales seguros y motivadores , alineando la gestión de personas a los objetivos de la compañía. Responsabilidades: - Supervisar la administración de asistencia, incidencias y nómina. Supervisión y control del proceso de remuneraciones - Coordinar la atención y resolución de consultas de colaboradores. - Apoyar en la implementación de programas de bienestar y desarrollo - Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena. - Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional. - Coordinar la inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores. - Elaborar y analizar reportes de gestión de personas. - Fomentar la comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos - Proponer mejoras en los procesos operativos de recursos humanos Requisitos Clave: - **Título de Contador Auditor (Excluyente)

- MÍNIMO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA SUPERVISANDO EQUIPOS Y PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS

(Foco en Remuneraciones)** - Dominio de legislación laboral chilena y normativas de seguridad. -

EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN TERRENO

- Supervisión y Administración de nómina, control de asistencia, normatividad laboral, manejo de sistemas de gestión de personas, elaboración de reportes e indicadores - Manejo de software de recursos humanos y nómina. - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos. - Alta organización, planificación y capacidad de adaptación. - Flexibilidad horaria y disposición para trabajo en terreno. ¿Tienes experiencia en remuneraciones y te motiva liderar el área de recursos humanos? Postula y haz crecer tu carrera.