Analista de remuneraciones

FDA Ingenieros está en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida.

Requisitos del cargo:
-Título profesional: Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente).
-Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo (excluyente).
-Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).
-Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).
-Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable).
-Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable).
-Conocimientos contables en remuneraciones.

Funciones principales:
-Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.
-Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
-Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.
-Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.

Modalidad de trabajo:
-Hibrido.

Ofrecemos:
-Beneficios Caja Los Andes.
-Seguro complementario Vida, Salud, Dental y Catastrófico.
-Viernes libre en el mes de tu cumpleaños.
-Envío de desayuno el día de tu cumpleaños.