INGENIERO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

¿Te interesa ser parte de una empresa productiva en crecimiento, donde la prevención tenga impacto real en la operación y las personas?

En San Crecente SPA, empresa dedicada a la manufactura de helados, buscamos un/a profesional con mirada preventiva moderna, orientación a terreno y capacidad de generar adherencia operacional en equipos de trabajo.

Ubicación: Santiago
Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs.
Renta líquida: entre $1.000.000 y $1.200.000 según experiencia.

Principales desafíos del cargo:
• Liderar la gestión preventiva dentro de planta y operación.
• Fortalecer la cultura de seguridad y autocuidado.
• Implementar acciones de mejora continua en seguridad y salud ocupacional.
• Ejecutar inspecciones, levantamiento de riesgos y seguimiento de planes de acción.
• Coordinar capacitaciones y acciones preventivas con distintas áreas.
• Gestionar documentación legal y cumplimiento normativo vigente.
• Apoyar procesos vinculados a inocuidad, seguridad operacional y prevención integrada.

Requisitos:
• Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Registro SNS vigente.
• Deseable experiencia en plantas productivas, manufactura o industria alimentaria.
• Manejo de Office y elaboración de reportes.
• Capacidad de trabajo en terreno y relación con equipos operativos.

Perfil ideal:
Buscamos especialmente profesionales junior o semi junior, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el mundo industrial y productivo.

Ideal para personas que:
• Estén iniciando su experiencia profesional.
• Busquen estabilidad y aprendizaje práctico en terreno.
• Tengan interés en cultura preventiva moderna y mejora continua.
• Disfruten trabajar directamente con operaciones y equipos humanos.
• Quieran construir carrera en prevención dentro de una empresa en crecimiento.

Valoraremos especialmente:
Proactividad y autonomía.
Capacidad de liderazgo cercano.
Buen manejo interpersonal.
Orientación práctica a la resolución de problemas.
Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido.
Motivación por generar impacto real en la operación.