ADMINISTRADOR DE OBRA

Cargo: Ingeniero Constructor / Constructor Civil
Ubicación: Santiago y regiones
Modalidad: Presencial
Jornada: Diurna y/o nocturna según requerimientos del proyecto y operación.
Descripción del cargo
Empresa del rubro construcción se encuentra en búsqueda de Ingeniero en Construcción o Constructor Civil con experiencia comprobable en proyectos de retail, remodelaciones, habilitaciones y obras civiles, para integrarse a equipo de trabajo en proyectos dentro y fuera de Santiago.
El profesional será responsable de liderar, coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, asegurando cumplimiento de plazos, estándares de calidad, seguridad y requerimientos del mandante.
Principales funciones
Supervisión y control de ejecución de obras en terreno.
Programación y seguimiento de obras mediante Carta Gantt.
Coordinación de especialidades (eléctrica, sanitaria, climatización, corrientes débiles, terminaciones, entre otras).
Administración y liderazgo de personal propio y subcontratos.
Control de avances físicos y cumplimiento de plazos.
Coordinación con clientes, mandantes y equipos técnicos.
Revisión e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Gestión de recursos, materiales y apoyo en control de costos.
Generación de informes de avance y reportabilidad.
Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra.
Requisitos
Título de Ingeniero en Construcción o Constructor Civil.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de retail, remodelaciones y habilitación de locales comerciales.
Disponibilidad para trabajar dentro y fuera de Santiago.
Disponibilidad para trabajos en horario nocturno cuando el proyecto lo requiera.
Experiencia en manejo y coordinación de equipos de trabajo.
Conocimiento en programación y planificación de obras.
Manejo nivel usuario/intermedio de:
AutoCAD
Microsoft Excel
Carta Gantt / MS Project
Herramientas Office
Capacidad para trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos exigentes.
Deseable conocimiento en normativa de construcción y coordinación de especialidades.
Competencias requeridas
Liderazgo
Proactividad
Organización y planificación
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Adaptabilidad y autonomía
Se ofrece
Integrarse a empresa con proyectos desafiantes y de alta exigencia técnica.
Desarrollo profesional y proyección.
Renta acorde al mercado y experiencia.
Buen ambiente laboral.