Coach Ejecutivo Senior

Buscamos un/a Coach Ejecutivo Senior para liderar un proceso de coaching individual orientado a fortalecer competencias de liderazgo en mandos medios.

Objetivo del rol
Impulsar el desarrollo de liderazgo, gestión relacional y efectividad personal en los participantes, contribuyendo a equipos más comprometidos y orientados a resultados.

Alcance del proyecto
- 2 procesos individuales: Jefatura: 6 sesiones y Subgerencia: 8 sesiones
- Frecuencia: 1 sesión semanal
- Reunión inicial + cierre + informe ejecutivo final
- Enfoque en resultados y brechas específicas

Competencias a desarrollar:
- Liderazgo efectivo y transversal
- Gestión del tiempo y prioridades
- Comunicación interpersonal
- Influencia y manejo de conversaciones complejas
- Gestión emocional y relacionamiento organizacional

Perfil requerido
- Certificación en Coaching (ICF, ontológico u otro equivalente)
- +5 años de experiencia en coaching ejecutivo
- Experiencia trabajando con cargos de jefatura y alta dirección
- Enfoque práctico, orientado a resultados y medición de impacto
- Capacidad de generar reportes ejecutivos

Modalidad de trabajo
- Sesiones online y/o presenciales en Santiago (según disponibilidad del coach)
- Coordinación con cliente y RRHH
- Entrega de informe final por proceso