Analista de Compensaciones y Beneficios

Una institución del rubro financiero y previsional busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Compensaciones y Beneficios, responsable de ejecutar y controlar los procesos asociados a remuneraciones, beneficios y administración de compensaciones, asegurando exactitud en la información, cumplimiento normativo y correcta atención a los trabajadores.

Funciones principales
• Analizar y procesar remuneraciones, licencias médicas, cotizaciones previsionales y pagos asociados.
• Administrar beneficios y apoyar su correcta tramitación, registro y contabilización.
• Mantener actualizada la estructura y análisis interno de compensaciones.
• Elaborar reportes e informes de gestión relacionados con remuneraciones y beneficios.
• Apoyar la preparación y seguimiento del presupuesto anual de remuneraciones.
• Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, beneficios y temas previsionales.
• Realizar inducciones corporativas y apoyar actividades del área de Recursos Humanos.
• Proponer mejoras en procesos y procedimientos asociados al área de compensaciones y beneficios.

¿Qué ofrece la empresa?
• Integrarse a una institución con foco en estabilidad y gestión de personas.
• Rol técnico con alta interacción interna y participación en procesos estratégicos de RR.HH.
• Beneficios corporativos: seguro de salud, convenio de estacionamiento, acceso a préstamos sin interés, uniforme corporativo, 5 días administrativos al año y medio día libre de cumpleaños.
• Gratificación trimestral y equipamiento laboral para el desarrollo de funciones.

Perfil deseado
• Formación: Técnico o profesional titulado en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de compensaciones, remuneraciones o beneficios.
• Conocimientos: Procesos de remuneraciones, licencias médicas, manejo contable y legislación laboral/previsional.
• Manejo de ERP de remuneraciones (excluyente)
• Manejo de Buk (deseable), Talana, Payroll.
• Excel intermedio.
• Experiencia en instituciones financieras, seguros, bancos o cajas de compensación (deseable).

Condiciones de trabajo
• Modalidad: Presencial.
• Disponibilidad para trabajar en terreno ocasionalmente.
• Ubicación: Providencia.
• Jornada: Lunes a jueves de 08:55 a 17:30 hrs. y viernes de 08:55 a 14:35 hrs.
• Jornada semanal: 37 horas.
• Contrato: 2 meses plazo fijo + indefinido según desempeño.