Encargado(a) de RR.HH. y Remuneraciones

En Servicios Eléctricos Eliotec Ltda. nos encontramos en la búsqueda de una Encargada de RR.HH. y Remuneraciones, quien será responsable de gestionar los procesos de remuneraciones y administración de personal, así como de promover iniciativas de bienestar laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, el adecuado clima organizacional y el correcto control de la documentación laboral, además de la coordinación con entidades externas.
Principales funciones:
• Cálculo y proceso completo de remuneraciones (sueldos, horas extras, bonos, descuentos, anticipos, finiquitos y reliquidaciones).
• Carga, declaración y pago de cotizaciones previsionales
• Generación de reportes mensuales de remuneraciones, dotación y ausentismo.
• Confección, actualización y control de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Control y administración de asistencia a través de sistema Geo Victoria (atrasos, permisos, licencias, vacaciones).
• Gestión y coordinación con Caja de Compensación, mutualidades y entidades previsionales.
• Administración y control de beneficios para los trabajadores.
• Mantención de documentación laboral física y digital actualizada y ordenada.
• Emisión, control y gestión de certificados F30 y F30-1, asegurando el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales para contratistas y subcontratistas.
• Control y seguimiento de licencias médicas (recepción, tramitación y registro).
• Apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos.
Requisitos:
• Ingeniería en Administración de empresas, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Manejo de Softland (excluyente).
• Manejo de GeoVictoria u otro sistema de asistencia.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional.
• Excel nivel intermedio (deseable).
• Alta capacidad de organización, confidencialidad y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
• Lugar de trabajo: Teno, Región del Maule.
• Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas, y viernes de 08:00 a 15:00 horas. (1 hora de colación)
• Remuneración: Sueldo acorde al mercado.
• Beneficios: Afiliación a caja de compensación.
Si cumples con los requisitos y deseas integrarte a una empresa sólida y en crecimiento, te invitamos a postular.