Analista de Relaciones Laborales.

¿Te interesa desarrollarte en el ámbito laboral y ser parte de un equipo que promueve el cumplimiento normativo y buenas prácticas organizacionales? Esta es tu oportunidad para aportar a la gestión de personas en un entorno dinámico y con desafíos constantes.

Te invitamos a formar parte de importante Red de Centros Médicos en la Región Metropolitana, en donde nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales, quien será responsable de apoyar en la correcta gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta administración documental y el acompañamiento a distintas áreas en materias laborales.

Principales responsabilidades:
- Ejecutar y apoyar procesos de capacitación en normativas y procedimientos de relaciones laborales.
- Revisar y mantener actualizadas carpetas laborales para cumplimiento ante fiscalizaciones.
- Elaborar documentación laboral (amonestaciones, informes, entre otros).
- Apoyar investigaciones internas vinculadas a denuncias laborales.
- Asesorar a áreas internas en normativa laboral y contratos colectivos.
- Participar en instancias con sindicatos y seguimiento de acuerdos.
- Gestionar indicadores (KPI) y reportabilidad del área.
- Apoyar procesos de fiscalización, auditorías y comparendos laborales.
- Identificar contingencias y proponer mejoras en la gestión laboral.

¿Qué buscamos?
- Formación académica en áreas como RRHH, Administración, Técnico Jurídico, Derecho y/o carrera afín.
- Experiencia en relaciones laborales y gestión documental.
- Conocimientos generales entorno a legislación laboral actual.
- Manejo intermedio de Excel.

Competencias clave:
- Organización y atención al detalle.
- Autonomía y proactividad.
- Buenas habilidades interpersonales.
- Responsabilidad y criterio.

¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral en una organización en constante crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo a través de diversas capacitaciones y cursos.
- Ambiente colaborativo y cercano.
- Participación en procesos clave de gestión laboral.

Si te motiva sumarte a un equipo dinámico, aportar con impacto y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡anímate a postular!.