2. ITO MECÁNICO

2. ITO MECÁNICO
Misión del Cargo
Garantizar que las intervenciones mecánicas en planta (mantenimiento, montaje, modificaciones) se ejecuten conforme a especificaciones técnicas, estándares de calidad y seguridad, asegurando disponibilidad y confiabilidad de equipos críticos del proceso de paneles.
Responsabilidades Principales
Inspeccionar montaje, alineación, balanceo y puesta en marcha de equipos rotativos (bombas, ventiladores, reductores, prensas, secadores).
Verificar cumplimiento de planos isométricos, listas de materiales, procedimientos de soldadura y especificaciones de torque/apriete.
Validar pruebas de aceptación mecánica: vibraciones, temperatura, fugas, funcionamiento en vacío/carga.
Controlar calidad de materiales y repuestos recibidos (certificados de calidad, trazabilidad).
Registrar hallazgos en informes técnicos, gestionar no conformidades y validar cierres con mantención.
Coordinar con planificación para optimizar ventanas de mantención y reducir tiempos de parada.
Apoyar análisis de falla (RCA) y propuestas de mejora en confiabilidad de activos.
Requisitos Excluyentes
Formación
Título Técnico en Mecánica Industrial, Mantenimiento o Ingeniería Mecánica / Ejecución Mecánica
Experiencia
Mínimo 3 años como ITO mecánico, supervisor de mantención o ingeniero de proyectos en plantas industriales
Conocimientos
Interpretación de planos mecánicos, normas ASME, API, procedimientos de soldadura (WPS/PQR), lubricación industrial
Herramientas
Instrumentos de medición (micrómetros, calibres, láser de alineación); SAP PM (deseable)
Certificaciones
Curso de trabajo en altura, espacio confinado, grúas y aparejos; inspección de soldadura (CSWIP/AWS, plus)
Requisitos Deseables
Experiencia en equipos críticos de línea de paneles: prensas de aglomerado, secadores, lijadoras, transportadores.
Conocimiento en gestión de activos y metodologías de confiabilidad (RCM, TPM).
Manejo de software de diseño: AutoCAD, Inventor (nivel básico).
Disponibilidad para apoyo en paradas programadas (turnos extendidos).
Competencias Conductuales
Enfoque en resultados y disponibilidad operacional
Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas
Liderazgo técnico en terreno y coordinación con múltiples áreas
Compromiso con estándares de seguridad industrial