Asistente relaciones laborales

Se busca asistente de relaciones laborales para la ciudad de Copiapó. Empresa contratista minera.
Brindar apoyo técnico y administrativo en la gestión del ciclo de vida laboral de los trabajadores, asegurando el cumplimiento irrestricto de la legislación laboral vigente, los procedimientos internos y los estándares de los mandantes, con el fin de promover un clima de estabilidad y reducir la contingencia legal de la compañía.
Responsabilidades Principales
1. Gestión Documental y Control de Cumplimiento
Elaborar contratos de trabajo, anexos (cambios de jornada, pactos de horas extra, actualizaciones de cargo) y finiquitos de acuerdo con la ley.
Mantener las carpetas del personal (físicas y digitales) actualizadas para procesos de acreditación en faena y auditorías de mandantes.
Gestionar la carga de información en portales de acreditación y certificación (como Pronexo, Certilap o similares).
2. Control de Asistencia y Jornadas
Monitorear y validar el registro de asistencia diario, asegurando el cumplimiento de las jornadas excepcionales (ej. 7x7, 14x14) y la normativa de 40 horas.
Gestionar y tramitar licencias médicas, permisos y vacaciones, asegurando su correcto reflejo en la nómina.
3. Relación con Organismos y Sindicatos
Apoyar en la preparación de documentación para comparendos ante la Dirección del Trabajo (DT) y responder a requerimientos de fiscalización.
Colaborar en la atención de consultas de los trabajadores sobre sus liquidaciones, beneficios y normativa interna, actuando como canal de resolución de dudas.
4. Implementación Normativa y Prevención
Apoyar la ejecución de protocolos bajo la Ley Karin (prevención de acoso y violencia) y la Ley 21.645 (Conciliación Vida Personal, Familiar y Laboral).
Realizar inducciones administrativas a nuevos trabajadores sobre el Reglamento Interno y beneficios de la empresa.

Jornada 5x2 en copiapó.