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Especialista Eléctrico Instrumentación - Minera los Pelambres
Interesados: 27
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Especialista Eléctrico Instrumentación - Minera los Pelambres
J.E.J Ingeniería, Santiago
13 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un/a "Especialista Mecánico Piping" para proyecto en Minera los Pelambres. Turno 4x3, Teletrabajo con subidas esporádicas a faena.
Objetivo del Cargo
Desarrollar, supervisar y validar soluciones técnicas especializadas, garantizando la calidad, cumplimiento normativo y eficiencia en la ejecución de proyectos, aportando experiencia y liderazgo técnico para optimizar resultados y resolver desafíos complejos dentro de su área de especialidad.
Principales funciones:
1.Desarrollar y validar diseños, planos y especificaciones técnicas de su especialidad.
2. Revisar y aprobar entregables técnicos de contratistas y equipos internos.
3. Asegurar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y requisitos del proyecto.
4. Proponer soluciones técnicas ante problemas o interferencias en la ingeniería.
5. Coordinar con otras disciplinas para garantizar la integración técnica del proyecto.
6. Participar en revisiones multidisciplinarias y comités técnicos.
Requisitos:
Ingeniero Civil Eléctrico
Experiencia de los menos 8 años en proyectos mineros desarrollando labores en la especialidad requerida.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
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