Supervisor de Mantención Industrial - Equipos de Inspección ($1.000.000 Líquidos

Importante empresa de servicios del rubro automotriz con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Mantención para liderar y gestionar el correcto funcionamiento operativo y técnico de sus líneas de inspección. Buscamos a un profesional con fuerte orientación al liderazgo, seguridad y resolución de problemas técnicos en terreno.
​Principales Funciones:
​Planificar, organizar y controlar la ejecución de las mantenciones preventivas y correctivas de los equipos operacionales y de inspección, coordinando con las jefaturas de cada sucursal para no afectar la continuidad del servicio.
​Liderar al personal técnico a cargo, fomentando un excelente clima laboral y el desarrollo del equipo.
​Gestionar y supervisar la calibración de los equipos de medición y patrones, garantizando la trazabilidad de las mediciones.
​Controlar el presupuesto del departamento, además de gestionar la compra de equipos, repuestos, herramientas e insumos.
​Controlar el inventario físico y administrativo del área.
​Trabajo en terreno para la resolución de fallos, montaje de equipamiento y control de ajustes.
​Elaborar y mantener actualizado el Manual de Mantenimiento de la empresa.
​Liderazgo en Seguridad: Supervisar y dar el ejemplo en el cumplimiento estricto de los protocolos de Seguridad e Higiene (SST), uso de EPP y normativas de bloqueo de energías peligrosas.
​Requisitos del Cargo:
​Formación académica: Titulado como Ingeniero o Técnico de Nivel Superior en Electricidad y Electrónica Industrial, Electromecánica Industrial o Mantenimiento Industrial.
​Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica industrial.
​Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares teniendo personal a cargo (Excluyente).
​Herramientas: Manejo a nivel intermedio/avanzado de paquete Office.
​Licencia de conducir vigente (Excluyente).
​Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales según requerimiento.
​Competencias y Habilidades:
​Capacidad para la toma de decisiones estratégicas y resolución de problemas (análisis crítico).
​Alta adaptabilidad, flexibilidad y disposición al cambio.
​Proactividad y orientación a la mejora continua.
​Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales (empatía y manejo de conflictos).
​Ofrecemos:
​Renta líquida de $1.000.000.
​Estabilidad laboral y pertenencia a una empresa sólida en el mercado.
​Oportunidades de participar en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas a la operación.