Aseador áreas publicas

RESPONSABILIDADES:
• Completar y aprobar los entrenamientos requeridos por la marca Hampton by Hilton
y/o asistencia a los webinars del departamento.
• Completar los turnos a los cuales sea asignado a satisfacción.
• Completar el proceso de limpieza de las áreas comunes siguiendo el procedimiento
establecido por de Metro Hotels (Metroquality).
• Cumplir las normas y procedimientos de seguridad para el proceso de limpieza.
• Tener en todo momento el carro de limpieza, aspiradora y demás herramientas de
aseo en perfectas condiciones de orden y limpieza.
• Completar la limpieza de las áreas asignadas según procedimiento y check list diario.
• Verificar el funcionamiento de baños, griferías, puertas y demás durante el proceso de
limpieza, en caso de problemas informar de acuerdo al procedimiento al área de
mantenimiento.
• Trabajar de la mano con el equipo de mantenimiento para corregir a tiempo cualquier
problema en las áreas del hotel.
• Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio y de estándares exigidos por
. Velar por el control y el cuidado de todo el inventario que se maneja en el
departamento.
• Asegurarse en la mañana a la llegada y salida de su turno, firmar el recibo y entrega
de la llave maestra a su cargo.
• Informar a sus superiores cualquier anormalidad detectada.
• Reportar las pertenencias olvidadas por los huéspedes para el control y posterior
devolución, según el procedimiento Metroquality.
OTRAS FUNCIONES:
• Garantizar la confidencialidad de los documentos e información relacionada con las
operaciones de la compañía.
• Responder por equipos y muebles a su cargo y mantenerlos en buen estado.
• Enviar, recibir, distribuir, organizar y archivar la correspondencia relacionada con sus
funciones
• Cumplir las políticas, procedimientos, reglamentos y requisitos de la Empresa / Hotel.
• Realizar todas aquellas labores inherentes a su cargo, que le asigne su Jefe Inmediato.
USO MEDIOS TECNOLÓGICOS:
• Responder por la integridad y el buen uso de los recursos tecnológicos entregados para
desarrollar su trabajo diario.
• Garantizar el uso de los recursos tecnológicos entregados, exclusivamente para las
actividades de la empresa.
• Responder por la no utilización e instalación de programas no adquiridos legalmente por la
Empresa
• Elaborar backup mensual de los archivos y del correo electrónico del computador
asignado
• Responder por la seguridad, intransferibilidad y confidencialidad de las claves entregadas
para el desempeño de sus funciones.
• No se permitirá navegar en páginas web no laborales, no autorizadas, como lo son
YOUTUBE, FACEBOOK, WHATS APP, MESSENGER, REDES SOCIALES, CHAT,
JUEGOS, o cualquier sitio que pueda representar un riesgo para la red corporativa.
• Sólo se puede acceder a sitios web relacionados con su actividad laboral.
• Esta expresamente prohibido el acceso, exhibición, edición, copia, almacenamiento y
distribución de material de contenido pornográfico, pedofilia y o que expresen o incentiven
algún tipo de discriminación, difamación u ofensivo
• También está prohibido el almacenamiento, utilización y distribución de aplicaciones y
software pirateados (sin el licenciamiento adecuado).
• Está prohibido el almacenamiento de archivos (documentos, fotos, música, etc) personales
en los computadores de la Empresa / Hotel.