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TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Renca Cerro Navia, Santiago.
| ID | 3832039 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2026-05-07 09:23:51
|
|
| Expira |
2026-07-21 (en 60 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 98
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TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Renca Cerro Navia, Santiago.
FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO, Santiago
07 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Se requiere contratar a profesional Trabajador/a Social, Jornada Completa, para Programa de Reparación en Maltrato Grave y Abuso Sexual, PRM Ciudad del Niño Renca Cerro Navia, Región Metropolitana.
DESCRIPCIÓN GENERAL. Desde el ámbito del trabajo social es encargada/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, familiar y de grupo, en un trabajo coordinado con el profesional psicólogo(a) y el abogado/a. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones a realizar a cada niño, adolescente y/o su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional de Trabajador Social o Asistente Social.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual infantil.
Experiencia: Tres años de trabajo en programas de maltrato infantil grave o proyectos del mismo tipo o similares del área de salud.
Habilidades para el cargo:
• Flexibilidad y apertura para el trabajo en equipo.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Orientación a entregar un servicio de calidad al usuario
• Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
• Capacidad de escucha y comunicación.
• Habilidad analítica.
• Autocontrol y manejo de estrés.
• Capacidad de organización y planificación.
Orientación a los resultados.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, y renovación según evaluación.
• Remuneración bruta $ $1.300.000
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de Título hasta el 20 de mayo 2026.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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