Práctica Desarrollo Organizacional

Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers, que cuenta con 104 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. A lo largo de su historia, la compañía ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y como el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica.

Queremos invitarte a crecer con nosotros, desafiarte día a día, y pertenecer a una compañía que tiene como propósito Humanizar la Minería. Si para ti, la prioridad es la vida, tu obsesión es la excelencia, tu vocación son los clientes y tienes como fortaleza la innovación y el emprendimiento, ¡este es tu lugar!.

Descripción Funciones del Cargo:
En Enaex, Multinacional Proveedora de la Minería, Líder en el Mercado de los Explosivos y fabricación de Nitrato de Amonio, nos encontramos en búsqueda de un/a practicante para área de Desarrollo Organizacional.

Esta área se encarga de la gestión del talento interno de la organización, generando lineamientos que orientan a las distintas unidades de negocio. Algunas de las principales tareas son la medición del desempeño, la identificación de oportunidades de mejora y el diseño e implementación de programas de desarrollo y liderazgo.

Nos gustaría contar contigo para apoyar en distintos proyectos relevantes del área, realizando seguimiento de los procesos internos y generando planes de acción que contribuyan al desarrollo.

¿Qué harás?

Serás parte del equipo de Desarrollo Organizacional, apoyando proyectos estratégicos que impactan a más de 8.000 colaboradores en todo el mundo:

• Clima Organizacional — Serás parte del proceso de planificación, lanzamiento, seguimiento y gestión de resultados de nuestra medición de Clima, un proceso global que se traduce en planes de acción concretos para cada la compañía.

• Evaluación de Competencias — Serás parte del proceso anual de evaluación de desempeño. Este año, con el lanzamiento de las nuevas competencias, apoyarás en la gestión del cambio, el entrenamiento a usuarios, puesta en marcha de la plataforma y el seguimiento.

• Programa de Jóvenes Profesionales — Participarás en la gestión del programa de Jóvenes Profesionales, colaborando en instancias de capacitación, proyectos y acompañamiento a los participantes durante su proceso de crecimiento profesional.

• Onboarding para Líderes — Colaborarás en la ejecución de un proyecto de inducción, que incluye rutas diferenciadas por nivel, cápsulas formativas y acompañamiento en los primeros meses.

• Academia de Liderazgo Corporativa — Apoyarás en la coordinación y seguimiento de un programa de formación para líderes de Chile, diseñado junto a consultoras especializadas.

Nuestro Candidato Ideal:

* Estudiantes de Psicología
* Ingles intermedio ( excluyente)
* Manejo de Excel
* Disponibilidad para partir en Julio- Agosto

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: Se entregarán todos los implementos necesarios para trabajar.

Alimentación + asignación por Memoria o Práctica

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para que tu postulación sea exitosa, necesitas cumplir con los siguientes pasos:

1. Postular a la vacante (cv y preguntas adicionales)

2. Estar atento a tu email, ya que todas las notificaciones serán enviadas por este medio

3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas (excluyente para todos los procesos)

Recuerda que:

• Debes subir tu CV actualizado y bien elaborado a la plataforma, de esta manera, podemos comprender mejor tu experiencia profesional.

• Es muy importante que completes todos los pasos, para que puedas seguir avanzando en el proceso con nosotros.

El equipo de Selección de Enaex, te desea mucho éxito.