Medico/a Pediatra (28 hrs) - Unidad de Neonatologia

El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Medico/a Pediatra para la Unidad de Neonatologia, dependiente del Servicio de Obstetricia y Ginecologia.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Brindar atención médica integral, oportuna y de alta calidad al recién nacido, incluyendo el manejo en situaciones críticas, asegurando su estabilidad y bienestar desde el nacimiento. Todo ello en estricto cumplimiento de los protocolos clínicos, normativas vigentes y lineamientos de salud pública, resguardando la seguridad y calidad de la atención.

Funciones principales.
- Monitorear la evolución clínica del paciente durante el turno para detectar y tratar complicaciones agudas de forma inmediata.
- Realizar el examen físico completo al nacer y en el pre-alta para asegurar que el neonato cumpla los hitos de transición normal.
- Aplicar los protocolos de diagnóstico y tratamiento para patologías cubiertas por GES (Prematurez, Cardiopatías, Hipoacusia, entre otras) para garantizar los derechos legales del paciente.
- Trabajar coordinadamente con el equipo obstétrico en partos de alto riesgo para anticipar las necesidades de estabilización del neonato.
- Informar con claridad a la familia del paciente tanto la evolución favorable en puerperio como la gravedad extrema en UCI.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Requisitos principales:
- Título Profesional de Medico/a Cirujano/a, especialista en Pediatria (excluyente).
- Al menos 3 años de experiencia en unidades de cuidados intensivos neonatales (excluyente).
- Subespecialidad en neonatologia (deseable).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Jornada de 28 hrs semanales (residencia).
Ingreso esperado mes de Junio/Julio 2026.
Renta bruta: $5.518.949.-

Cierre de postulaciones: 18/05/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".