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Jefe(a) de Gestión de Datos - Proyecto
| ID | 3830946 | |
| Buscado | Institucion de educación | |
| Fecha |
2026-05-05 14:31:38
|
|
| Expira |
2026-07-19 (en 58 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 14
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Jefe(a) de Gestión de Datos - Proyecto
Institucion de educación superior, Santiago
05 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Jefe(a) de Gestión de Datos - Proyecto
Importante institución de educación superior busca un/a Jefe de Gestión de Datos, cuyo objetivo principal será asegurar la operación habilitante del área mediante la gestión integrada de datos, procesos, automatización, reportabilidad, finanzas y control de gestión, contribuyendo al cumplimiento del plan estratégico y a la toma de decisiones informadas.
Requisitos del cargo:
Título profesional universitario en Ingeniería (industrial, informática, civil), Informática/Sistemas, Ciencia de Datos, Administración, Control de Gestión o carrera afín (excluyente).
Deseable formación complementaria en analítica de datos, automatización, control de gestión o gestión financiera.
Experiencia laboral de 3 a 5 años en roles relacionados con gestión de datos, operaciones y control de gestión.
Nivel de inglés intermedio.
Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio/avanzado.
Experiencia en gestión de bases de datos, reportería, dashboards y automatización de procesos.
Principales funciones:
Gestionar y fortalecer bases de datos, flujos de captura de información y automatizaciones, asegurando calidad y trazabilidad.
Implementar dashboards, reportes e indicadores para el seguimiento de la gestión y apoyo a la toma de decisiones.
Planificar y controlar la gestión operativa y financiera, incluyendo presupuesto, ejecución, compras y pagos.
Coordinar la ejecución, seguimiento y rendición de fondos y proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y normativas.
Elaborar reportes, análisis y métricas para distintas audiencias internas.
Levantar alertas y proponer mejoras para optimizar procesos y resultados del área.
Coordinar equipos y actores internos para asegurar la correcta gestión de la información y recursos.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, promoviendo activamente la incorporación de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.
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