Responsable de Atracción y Selección de Talento

Oportunidad Laboral inclusiva:
Importante empresa en Punta Arenas, con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD busca Responsable de Atracción y Selección de Talento:

Su misión será :
Responsable de ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección para garantizar la dotación requerida en los proyectos, cumpliendo con los plazos, estándares y políticas establecidos por la empresa y el cliente, asegurándose de cubrir las vacantes de manera oportuna y eficiente, así como de que los candidatos cumplan con los requisitos técnicos y contractuales.

Principales tareas:
-Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación final.
-Levantar y coordinar necesidades de dotación con clientes internos, activando procesos según requerimientos.
-Evaluar candidatos (filtro curricular y evaluación psicolaboral), asegurando el ajuste al perfil.
-Coordinar y supervisar entrevistas con clientes internos y externos, garantizando cumplimiento de estándares éticos y de confidencialidad.
-Administrar el proceso de contratación, incluyendo documentación, exámenes preocupacionales e ingreso oportuno de candidatos.
-Monitorear y optimizar procesos mediante análisis de métricas e indicadores de reclutamiento.
-Generar alianzas estratégicas con instituciones educativas y participar en ferias laborales.
-Mantener actualizada la información de procesos y dotación, coordinando seguimiento con equipos internos.

Requisitos: Nivel Académico: Universitario
Carrera: Psicología o afín
Diplomado y/o Especialización: Desarrollo Organizacional, Ley Karin, Ley de Inclusión
Años de Experiencia Laboral: De dos a tres años en puestos similares
Software: Portales de trabajo, Software de R&S, Excel intermedio