Analista de Remuneraciones

Buscamos: Analista de Remuneraciones.
Invitamos a profesionales del área de RR.HH. o Contabilidad a integrarse a nuestro equipo para liderar el ciclo de vida laboral de una dotación de 80 colaboradores.

Residencia: Quinta Región (Excluyente).

Sueldo Líquido: $950.000 aprox.

Modalidad: Jornada ordinaria o híbrida según acuerdo.

Requisitos y Funciones:

Título: Técnico en RR.HH., Contabilidad o carrera afín.

Software:
- Manejo de sistemas ERP de remuneraciones (idealmente BUK u otros).
-Nivel intermedio de Excel.
Responsabilidades del Cargo : Remuneraciones, pagos previsionales (Previred) y legislación tributaria aplicada.
funciones principales:
 Proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones.
 Generación de centralización contable.
 Declaración y pago de cotizaciones previsionales.
 Control de asistencia y validación de nóminas.
creacion y gestión de finiquitos.
Funciones secundarias:
Control y administración de documentación laboral.
 Apoyo en procesos de acreditación y auditorías laborales.
Apoyo en otros subsistemas de Recursos Humanos.
Conocimientos:
-Manejo de legislación laboral vigente, remuneraciones, Ley de subcontratación.
-Deseable experiencia en empresas de servicios o rubro minero.
-Experiencia mínima de 2 años comprobable en el cargo específico al que postula

¡Si buscas estabilidad y desarrollo en la región, este es tu lugar!
