Analista de Remuneraciones y RR HH

Buscamos: Analista de Remuneraciones (deseable manejó de ERP de Remuneraciones) oferta exclusiva para la Quinta región .
Invitamos a profesionales del área de RR.HH. o Contabilidad a integrarse a nuestro equipo para Gestionar y apoyar el ciclo de vida laboral de una dotación de 80 colaboradores/as aprox.
Residencia: Quinta Región (excluyente)
Sueldo Líquido: $900.000 aprox.
Modalidad: Jornada ordinaria o híbrida según acuerdo y desempeño


Requisitos y Funciones

Título: Técnico en RR.HH., Contabilidad o carrera afín
Software: BUK u otro ERP de gestión de RRHH · Excel intermedio · Office
Funciones: Gestión de Remuneraciones, pagos previsionales (Previred), apoyo en diferentes subsistemas de RR HH.
Conocimientos: Sólido manejo de remuneraciones y normativa vigente, herramientas para la gestión de procesos y cumplimiento laboral, experiencia en atención a colaboradores presencialmente
¿Por qué EFRABUS?
Si buscas estabilidad y desarrollo profesional en la región, este es tu lugar.