Asistente de Remuneraciones y Beneficios

Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones y Beneficios Senior para el equipo de la Gerencia de Personas, el cual tendrá la misión de brindar soporte en temas relacionados a remuneraciones, administración de beneficios y procesos del ciclo de vida laboral. Tendrá que asegurar la correcta ejecución, control y mejora continua de los procesos del área de Personas.

Algunas de sus funciones son:

-Apoyo en la correcta gestión mensual de remuneraciones, asegurando la calidad del proceso.
-Gestionar y controlar licencias médicas a través de las plataformas correspondientes, realizando seguimiento de su tramitación y resolución.
-Gestionar el proceso completo de ingreso de los nuevos colaboradores, asegurando la correcta configuración contractual, previsional y administrativa e ingreso de información en sistemas.
-Administración de beneficios, gestión de proveedores, coordinar y ejecutar actividades de bienestar.
-Apoyar en labores administrativas asociadas a capacitación.
-Apoyar procesos de fiscalización o auditorias.

Requisitos:
-Titulado de Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería de ejecución en Recursos Humanos o carrera afín.
-Mínimo 4 años de experiencia laboral en cargos similares.
-Manejo de plataforma de gestión de recursos humanos como Talana, Buk, Sap, entre otros.
-Manejo de Excel intermedio.