Asistente de Recursos Humanos

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Buscamos Asistente de Recursos Humanos
Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos, quien se integrará al equipo para apoyar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la compañía.
Buscamos una persona organizada, proactiva, comprometida y con capacidad para gestionar documentación, coordinar procesos y brindar apoyo oportuno a las distintas necesidades del área de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades
Administración de personal y gestión laboral
• Elaborar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral.
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores.
• Gestionar y controlar vacaciones, permisos, licencias médicas y horas compensadas.
• Realizar seguimiento y control de asistencia del personal.
• Gestionar trámites laborales a través de las plataformas de la Dirección del Trabajo, incluyendo cartas de aviso y constancias.
Remuneraciones y gestión administrativa
• Brindar apoyo en los procesos de remuneraciones, revisión de antecedentes y finiquitos.
• Recopilar, revisar y centralizar información necesaria para el proceso de remuneraciones.
• Gestionar descuentos, antecedentes y documentación asociada al personal.
• Confeccionar certificados laborales F30 y F30-1.
• Apoyar en tareas administrativas y contables básicas del área.
Acreditaciones y capacitación
• Apoyar en los procesos de acreditación de trabajadores y documentación de la empresa ante clientes y empresas mandantes.
• Preparar, organizar y mantener actualizados los antecedentes requeridos para auditorías laborales.
• Coordinar y realizar seguimiento a las capacitaciones del personal.
• Mantener el orden, archivo y trazabilidad de la documentación del área.
Requisitos del cargo
• Título técnico en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral chilena.
• Experiencia en procesos de administración de personal y documentación laboral.
• Manejo de plataformas de la Dirección del Trabajo.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio, especialmente Excel.
• Experiencia en sistemas ERP de Recursos Humanos (deseable).
• Deseable experiencia en procesos de acreditación y auditorías laborales de empresas mandantes.
Competencias que buscamos
• Planificación, organización y atención al detalle.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Proactividad y autonomía en la ejecución de tareas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Responsabilidad, confidencialidad y compromiso.
• Disposición al aprendizaje y adaptación a nuevos desafíos.
¿Qué ofrecemos?
• Renta líquida mensual: $750.000.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación continua y desarrollo de conocimientos.
• Seguro de vida.
• Seguro complementario de salud.
• Beneficios de Caja de Compensación Los Andes.
¡Si tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas integrarte a un equipo dinámico, esta oportunidad es para ti!