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Especialista en Gestión de Incendios (NFPA Y NCC 40) EP035/26 - 08
Interesados: 3
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Especialista en Gestión de Incendios (NFPA Y NCC 40) EP035/26 - 08
J.E.J Ingeniería S.A, Santiago
22 de Abril de 2026
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Especialista en Gestión de Incendios (Normas NFPA y NCC 40) para participar en licitación del Servicio de Apoyo a la Dirección de Control Cumplimiento en Seguridad y Salud Ocupacional para Divisiones de Codelco.
Propósito del cargo:
Evaluar la gestión de riesgos de incendio en las operaciones, verificando el cumplimiento normativo, la aplicación de estándares corporativos y la efectividad de los controles críticos, contribuyendo a la prevención de eventos de alto potencial, la generación de hallazgos técnicos y el fortalecimiento del modelo de control de cumplimiento.
Requisitos:
Título de Ingeniero/a en prevención de riegos.
Experiencia mínima de 5 años en minería.
Experiencia en gestión de riesgos de incendio en entornos industriales o mineros.
Conocimiento en normativa NFPA, estándares corporativos (NCC 40) y normativa vigente en SSO.
Experiencia en auditorías, inspecciones y verificación de controles críticos.
Experiencia en análisis de riesgos y elaboración de informes técnicos.
Disponibilidad para trabajo en terreno en divisiones Codelco.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
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