Encargado de Comunicaciones Corporativas

Buscamos profesionales que impulsen la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y colaboren con sus equipos para implementar nuevas ideas y soluciones.

En PV Equip estamos buscando a un/a Encargado de Comunicaciones Corporativas para nuestra Gerencia de Desarrollo de Nuevos Negocios y Marketing, cuyo rol principal es desarrollar e implementar estrategias de comunicación para nuestra compañía.

Algunas funciones asociadas al cargo:

-Diseñar e implementar estrategias de comunicación externa, asegurando coherencia en los mensajes y alineación con los objetivos del negocio.
-Generar y gestionar contenidos para distintos canales digitales, incluyendo redes sociales y página web, velando por su actualización, calidad y consistencia.
-Administrar canales de comunicación y coordinar con áreas internas y proveedores, integrando y difundiendo información relevante de productos y servicios.
-Gestionar relaciones con medios, clientes y proveedores, además de apoyar la organización de actividades, eventos y acciones de comunicación corporativa.
-Monitorear y evaluar la efectividad de las comunicaciones, utilizando métricas y análisis para proponer mejoras continuas, gestionar situaciones críticas y aportar información para la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

-Título de Periodismo (acreditado por el Estado).
-Experiencia profesional de al menos 5 años.
-Experiencia de al menos 3 años en generación e implementación de planes de comunicación corporativa, generación y adaptación de material para posicionamiento de las marcas representadas, y administración de redes sociales corporativas/sitio web.
-Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial los primeros 3 meses en Huechuraba y Las Condes, de acuerdo a necesidades de servicio.
-Modalidad teletrabajo parcial 3 días en oficina y 2 en remoto.

Si te interesan los nuevos desafíos, te invitamos a postular a PV Equip, empresa especializada en comercialización de equipos e insumos médicos.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la evaluación psicolaboral, favor infórmanos.