Analista senior de RRHH

Analista Senior de Gestión de Personas
Empresa de servicios de salud busca Analista Senior de Gestión de Personas, quien será responsable de asegurar la correcta gestión y control de la documentación laboral, apoyando directamente a jefatura y al equipo del área.

Funciones principales:
-Revisión y control de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
-Control de vencimientos y gestión de procesos de término.
-Administración de asistencia en Buk y reporte de incidencias.
-Apoyo en control y pago de honorarios y proceso de remuneraciones (externalizado)
-Apoyo y manejo de casos en Dirección del Trabajo (comparendo)

Requisitos:
- Formación en RRHH o carrera afín.
- 5 a 7 años de experiencia en gestión laboral.
- Sólidos conocimientos en contratos y normativa laboral.
- Manejo de Buk (excluyente).
- Conocimiento de procesos de remuneraciones.
- Perfil ordenado,analitico, autónomo, con alto nivel de detalle, y trabajo bajo presión,

Condiciones:
- Jornada presencial lunes a viernes. (42 horas semanales)
- Ubicación: cercano a Metro Manquehue,
- Renta acorde al mercado.