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Prevencionista de Riesgos
| ID | 3820523 | |
| Buscado | Escuela de Comercio y Servicios | |
| Fecha |
2026-04-15 11:45:43
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| Expira |
2026-06-29 (en 12 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Part-time |
Interesados: 43
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Descripción oferta de trabajo
Objetivo del cargo
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud ocupacional, promoviendo condiciones de trabajo seguras y previniendo accidentes laborales y enfermedades profesionales en el instituto.
Funciones principales
• Implementar, mantener y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Identificar peligros y evaluar riesgos en los distintos puestos de trabajo.
• Elaborar y ejecutar programas de prevención de riesgos laborales.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones y puestos de trabajo.
• Investigar accidentes laborales e incidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Capacitar a los colaboradores en materias de seguridad, prevención y autocuidado.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (Ley 16.744 y normativa asociada).
• Gestionar documentación y registros asociados a prevención de riesgos.
• Coordinar con organismos administradores (ACHS u otros) actividades preventivas.
• Supervisar el uso correcto de elementos de protección personal (EPP).
• Apoyar auditorías internas y externas en materia de seguridad y salud ocupacional.
Requisitos del cargo
Formación académica
• Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos.
• Registro vigente en SEREMI de Salud (excluyente).
Experiencia
• Deseable experiencia mínima de 1 a 3 años en cargos similares.
• Experiencia en implementación de programas de prevención (deseable).
Conocimientos técnicos
• Legislación laboral y normativa de seguridad y salud ocupacional en Chile.
• Protocolos MINSAL (ISTAS 21, TMERT, PREXOR, entre otros).
• Manejo de matrices de riesgo y procedimientos de trabajo seguro.
• Office nivel intermedio (Excel, Word, Outlook).
Competencias
• Proactividad y orientación a la prevención.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y habilidades de capacitación.
• Trabajo en equipo.
• Organización y planificación.
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