Analista de Capacitación

Empresa dedicada a la comercialización de servicios, productos y soluciones para la gran minería se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Capacitación para integrarse a la Gerencia de Personas.

El objetivo del cargo será diseñar, coordinar e implementar el programa anual de capacitación interna, contribuyendo al desarrollo técnico y organizacional de la compañía, con foco en faenas como Chuquicamata y otras localidades.

Principales funciones

Diseñar cursos técnicos internos, especialmente asociados a los diferentes procesos de la compañía, por ejemplo procesos de vulcanización.

Elaborar presentaciones en PowerPoint para la ejecución de capacitaciones (se evaluará nivel avanzado).

Diseñar y realizar relatorías en temáticas como liderazgo, trabajo en equipo y otras vinculadas al plan de acción del protocolo psicosocial.

Coordinar con la Mutual el diseño e implementación de cursos de liderazgo seguro.

Supervisar y controlar la ejecución del programa anual de capacitación interna.

Velar por el cumplimiento del procedimiento de capacitación y la evaluación de eficacia dentro del Sistema de Gestión Integrado.

Desarrollar campañas comunicacionales internas (reciclaje, buenas prácticas, cultura organizacional, misión, visión y valores).

Realizar visitas periódicas a faenas mineras donde la empresa mantiene operaciones.

Gestionar inscripción de cursos ante SENCE (función ocasional).

Condiciones del cargo

Jornada presencial de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hrs.

Lugar de trabajo: Parque Enea, Pudahuel.

Renta acorde al mercado.

Bus de acercamiento.

Casino corporativo.

Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.


Perfil deseado
Título profesional universitario.

Experiencia mínima de 5 años en diseño y relatoría de cursos internos en empresas industriales, consumo masivo, minería o rubros afines.

Experiencia comprobable en diseño y ejecución de capacitaciones internas (excluyente).

Manejo avanzado de PowerPoint (excluyente, se realizará prueba técnica).

Disponibilidad para viajar a faena minera.

Experiencia en diseño de piezas gráficas para comunicación interna.

Deseable conocimiento en gestión de cursos SENCE (no excluyente).

Residencia en Santiago.