Product Manager Equipos de Carguío Minería de Superficie Santiago

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



CARGO: PRODUCT MANAGER EQUIPOS DE CARGUÍO MINERÍA DE SUPERFICIE SUCURSAL SANTIAGO



Propósito del cargo:

Soportar a las áreas comerciales de minería tanto de Komatsu y distribuidores de la Región de Latinoamérica en los procesos y actividades de Pricing de Equipos y Product Management con el fin de asegurar el cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales a través del manejo de la relación con las fábricas Komatsu con el fin de asegurar la disponibilidad y venta de productos y/o soluciones de acuerdo a configuraciones, precios, plazos de entrega, y condiciones solicitadas por las áreas comerciales y clientes. Coordinar con las distintas fábricas Komatsu, las necesidades y acciones para el continuo desarrollo del negocio de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo la planificación e implementación de estrategias de mercado, con el fin de alcanzar los niveles de ventas y márgenes presupuestados. Evalúa diferentes alternativas de equipos y/o soluciones para así poder ofrecer al cliente la alternativa más conveniente.



PRINCIPALES FUNCIONES:

* Configuración y Especificaciones de Equipos.

* Cotizaciones de Equipos (Precio, Plazo de Entrega, etc.) incluyendo opciones de fábrica y equipamiento local.

* Promoción y Presentaciones de Productos (webinars, cursos, field days).

*

Desarrollo material para consulta y entrenamiento de equipos (cursos, etc).

* Relación técnico-comercial con fábricas.

* Soporte consultivo permanente a áreas comerciales y distribuidores.

* Solicitud de Special Features Request (SFR) de Productos.

* Desarrollo de Material de Marketing para los Productos.

* Soporte New Product Introduction (NPI).

* Análisis de mercado, precios, market share, población y competencia de productos bajo su responsabilidad.

*

Uso y mantenimiento de sistemas Komatsu (ej: CRM, Salesforce entre otros).

* Visitas GEMBA (Operaciones, DBs y Clientes).

* Participa en el proceso de emisión de Órdenes de Compra de Equipos y equipamiento local.

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.



BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.


REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS DEL CARGO:



FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Ejecución en Minas, o afines carreras a fínes a la posición.



EXPERIENCIA:

* Entre 5 a 8 años de experiencia en las labores previamente descritas.

* Deseable experiencia en negocios relacionados con maquinaria, repuestos o servicios industriales.

* Experiencia en áreas comerciales, desarrollo de productos o marketing técnico.

Será responsable de dar soporte a las áreas comerciales de míneria tanto de Komatsu como de distribuidores en procesos y actividades de Pricing de Equipos y Product Management con el fin de asegurar cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales.



REQUISITOS TÉCNICOS:

* Manejo de herramientas analíticas (Excel, PowerBI, u otras).

* Dominio de Inglés intermedio-avanzado (oral, escrito y leído) para reuniones, presentaciones e interacción con clientes.

* Manejo de SAP y CRM (deseable).

* Contar con experiencia comprobable y manejo técnico comercial en Equipos de Carguío para Minera Superficiales tales como: Palas Eléctricas de cable, Cargadores Frontales, Palas Hidráulicas).

OTROS REQUERIMIENTOS:



Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol).



LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.